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Schwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>pflicht !!!!!! |
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geschrieben am: 22.09.2007 um 13:28 Uhr IP: gespeichert
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also ... mein männe ist schon eine weile im krankenstand da er ein kaputtes rechtes hand<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>lenk hat. verursacht durch einen motorradunfall vor ca 20 jahren. vor 1 jahr fin<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n die probleme mit der hand an. er bekam wahnsinni<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan> schmerzen und wurde inzwischen schon 5 mal an der selben operiert.
daraufhin hat er beim versorgungsamt einen antrag auf prozent <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>stellt, was ja auch sein gutes recht ist. er informierte seine firma darüber ( zeitarbeitsfirma ) die ihm daraufhin sofort fristlos <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>kündigt hat. sie warf ihm arglisti<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan> täuschung vor weil er vor 4 jahren nicht an<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan><span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ben hätte krank zu sein. ( konnte er ja nicht da er erst 3 jahre später erkrankte ). mit dieser <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>schichte ging es vors arbeits<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>richt da sie ihm auf grund eines antra<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>s nicht fristlos kündi<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n dürfen.
aber jetzt kommt der hammer:
heute kam post vom rechtsanwalt meines mannes und darin steht das sich die firma bei der krankenkasse meines mannes über dessen krankenstand erkundigt hat. und die kröhnung ist ... sie bekamen auskunft !!! der sacharbeiter ging sogar soweit zu behaupten das mein mann wohl nicht mehr arbeitsfähig wäre !!!!
wie kann sich diese person anmaßen solch eine auskunft zu erteilen? bis jetzt weiss noch keiner <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>nau wie es beruflich weiter <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>hen soll, da er immer noch in ärztlicher behandlung ist.
wie kann so was sein ???? untersteht die krankenkasse nicht auch der ärztlichen schwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>pflicht? muss man nicht eine vollmacht unterzeichnen damit die krankenkasse auskunft an dritte erteilen darf ??
mein mann ist auf tausend das kann ich euch sa<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n. wenn heute die aok auf hätte würde es rauchen.
aber montag kann sich diese person warm anziehen und sich wünschen nie auf die welt <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>kommen zu sein. und das ganze werden wir auch unserem rechtsanwalt über<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ben. das wird rechtliche fol<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n haben.
dann sollen die doch gleich alles öffentlich frei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ben damit jeder pupans gug<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n kann was der liebe nachbar so für wehwehchen hat. wo kommen wir denn da hin ??
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Liebe Grüße von Maren, Feivel, Elvis,Spike und Mama Bianca
Das schönste an einem Mann ist meist die Frau an seiner Seite |
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geschrieben am: 22.09.2007 um 13:54 Uhr IP: gespeichert
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Das ist ja wohl der Knaller überhaupt... 
Guck mal, hab ich im Net <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>funden:
Schwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>pflicht
Das <span <span class="markcol">classspan>="markcol">Gespan>setz nimmt es mit der ärztlichen Schwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>pflicht sehr <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>nau. Unter die <span <span class="markcol">classspan>="markcol">Gespan>heimhaltungspflicht fallen selbst so scheinbar banale Fakten wie Ihr Name und ob Sie sich in Behandlung befinden.
Zu Verschwie<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>nheit verpflichtet sind nicht nur die Ärzte, sondern auch das Praxispersonal, die An<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>stellten im Krankenhaus und bei den Krankenkassen. Selbst der ei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>nen Sprechstundenhilfe darf der Arzt nur die Informationen weiter<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ben, die sie für ihre Arbeit benötigt.
Grundsätzlich gilt die Schwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>pflicht <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan><span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>nüber jedem Dritten, ob Arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber, Staat oder anderen Ärzten – selbst <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan><span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>nüber den An<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>höri<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n. Atteste für Behörden und Arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber dürfen nur die unbedingt notwendi<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n Daten enthalten. In Prozessen hat der Arzt ein Zeugnisverwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>rungsrecht.
Da die Krankenkassen sonst ihren <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>setzlichen Aufgaben nicht nachkommen können, muss der Arzt der Krankenkasse bestimmte Daten auch ohne Schwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>pflichtsentbindung mitteilen, zum Beispiel die Diagnose
Schwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>pflichti<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>r Personenkreis des § 203 StGB
Gilt die Schwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>pflicht auch für die An<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>stellten der Krankenkassen?
An<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>stellte der Krankenkassen sind ebenfalls an die Schwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>pflicht <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>bunden. Für Sie gilt die <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>setzliche Schwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>pflicht, die im All<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>meinen Teil des Sozialversicherungsrechtes <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>re<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>lt ist. Ist ein An<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>stellter direkt für den Vertrauensarzt tätig, so gilt er als dessen Hilfsperson und unterliegt damit der ärztlichen Schwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>pflicht |
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TopZuletzt geändert am: 22.09.2007 um 13:58 Uhr von Brina83
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geschrieben am: 22.09.2007 um 20:04 Uhr IP: gespeichert
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| Immer mehr maßen die sich an. Sauerei! |
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geschrieben am: 23.09.2007 um 01:39 Uhr IP: gespeichert
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nun ist aber das kind schon in den brunnen <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>fallen. selbst ein <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>richt kann jetzt nicht sa<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n, ver<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>sst das mal wieder was die krankenkasse <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>sagt hat, ihr dürftet das ja gar nicht wissen und nun stellt ihn wieder ein...
die zeitarbeitsfirma hat ihre info und die findet ohne probleme nen anderen grund deinen mann rauszuwerfen. und wenn es "personelle umstrukturierung" ist.
das ist ein mist.... |
"Der Wunsch, ein Tier zu halten, entspringt einem uralten Grundmotiv - nämlich der Sehnsucht des Kulturmenschen nach dem verlorenen Paradies."
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geschrieben am: 23.09.2007 um 11:36 Uhr IP: gespeichert
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ja das wissen wir, aber nichts desto trotz muss man da<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan><span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n doch an<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>hen, oder ??? man kann die aok doch nicht einfach so <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>wären lassen ......
schließlich hat man doch auch noch rechte in diesem staat ......
lg maren |
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geschrieben am: 23.09.2007 um 11:43 Uhr IP: gespeichert
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Ich finde es auch die Höhe, was da <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>laufen ist! Wenn meine Krankenkasse ir<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ndwem Auskunft <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ben würde, würde ich auch ausrasten. Nicht, dass ich was zu verheimlichen hätte, aber es <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ht um das Prinzip des Datenschutzes. Ich hab ja auch auf der Arbeit mit empfindlichen Daten zu tun, und kann nicht ir<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ndeinem Mensch Auskuft <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ben, den es nicht betrifft!
In wie weit, man da rechtlich <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan><span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n vor<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>hen kann, weiß ich nicht! Habt Ihr eine Rechtschutzversicherung? Wenn ja, hoffentlich nicht bei der gleichen Versicherung!
Gruß Sylke |
Sylke mit ihren 11 Monstern.....Oskar, Johanna, Sir Cedrik, Pauline, Poldi, Luise und den Babys Schnucki, Schwänli, Bärli, Amadeus und Aramis
Hermitier, Julchen und Alice immer im Herzen 
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geschrieben am: 23.09.2007 um 12:21 Uhr IP: gespeichert
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zu verber<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n haben wir ja auch nichts, nur das sacharbeiter falsche ärztliche diagnosen stellen und an dritte weiter <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ben finde ich nen hammer ....
mein mann musste 3 ta<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan> einen leistungstest durch die BG leisten. in dem bericht steht drinn, das eine umsetzung am arbeitsplatz nötig ist oder er eine umschulung machen muss da er die im moment auszuübende arbeit nicht mehr machen kann. das heisst aber nicht das er nicht mehr arbeitsfähig ist. er kann arbeiten, nur nicht mehr die <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>wohnte arbeit ausüben.
also hat der sacharbeiter eine komplett falsche aussa<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan> <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>macht <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan><span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>nüber dem arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber !!!!!!
leider haben wir keine rechtschutzversicherung doch werden wir das mor<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n unserem rechtsanwalt über<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ben denn er vertritt meinen mann ja <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan><span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n diese zeitarbeitsfirma "persona mobile".
lg maren |
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geschrieben am: 23.09.2007 um 12:59 Uhr IP: gespeichert
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| ich meinte ja auch nicht, dass ihr euch das <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>fallen lassen sollt - ich würde da <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>nauso auf die barrikaden <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>hen. nur hat der mitarbeiter der KK ganz schönen schaden an<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>richtet und ich fra<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan> mich wie das wieder gut<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>macht werden soll?? |
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geschrieben am: 23.09.2007 um 13:05 Uhr IP: gespeichert
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Zitat von: melosime ich meinte ja auch nicht, dass ihr euch das gefallen lassen sollt - ich würde da genauso auf die barrikaden gehen. nur hat der mitarbeiter der KK ganz schönen schaden angerichtet und ich frage mich wie das wieder gutgemacht werden soll?? |
ja das hat er .... leider ..... <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ht da überhaupt noch was gut zu machen ???
wir können nur wiederle<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n das mein mann nicht arbeitsunfähig ist. brin<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n wird ihm das auch nicht sehr viel. die firma will ihn los werden, so oder so...
lg maren |
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TopZuletzt geändert am: 01.10.2007 um 15:11 Uhr von BERNHARD
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geschrieben am: 23.09.2007 um 15:08 Uhr IP: gespeichert
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| <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>nau das meinte ich damit. die firma hat nun eine info bekommen, die sie natürlich <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan><span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n deinen mann einsetzen wird. ich fra<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan> mich ob nun der mitarbeiter oder die KK selbst so eine art entschädung zahlen müssten, denn ohne diese info könnte dein mann noch weiter an<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>stellt sein und <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>halt bekommen.... |
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geschrieben am: 23.09.2007 um 15:29 Uhr IP: gespeichert
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strafbar hat sich auf jeden fall der sacharbeiter der AOK <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>macht !!!! ob man dem arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber eins reindrücken kann weiss ich nicht. aber arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber sind nicht befugt erkundigun<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n dieser art einzuholen.
mor<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n wenn wir beim rechtsanwalt waren wissen wir mehr.
lg maren |
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geschrieben am: 23.09.2007 um 15:46 Uhr IP: gespeichert
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halt uns darüber mal auf dem laufenden - ich drück dir/euch auf jeden fall die daumen, dass der typ mal so richtig  ...und ihr recht bekommt |
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geschrieben am: 23.09.2007 um 15:57 Uhr IP: gespeichert
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na klar, das werde ich auf jeden fall. kann ja sein es kommt mal einer von euch in die situation ....
lg maren |
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geschrieben am: 24.09.2007 um 14:21 Uhr IP: gespeichert
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Mann oh Mann!
Das les ich ja jetzt erst...
Ich oute mich jetzt mal lieber nicht, dass ich auch bei ner Krankenkasse arbeite 
In wie weit ihr was <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan><span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n den Sachbearbeiter tun könnt, ist fraglich...
Ihn selbst, als Person, kann man nicht zur Rechenschaft ziehen... Wenn dann nur die AOK.
trotzdem <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>be ich zu, dass er seine schwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>pflicht verletzt hat.
Da muss man echt höllisch aufpassen und ich kenne das nur zu gut.
Die Arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber haben manchmal die miesestens Tricks drauf, um den Sachbearbeitern ir<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ndwas aus der Nase zu ziehen... Da muss man so höllisch aufpassen...
Bitte halt uns auf dem Laufenden...
Warst du heute in der AOK?
Wie haben sich die dazu <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>äußert....
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"Der Tod ist nicht das Ende, nicht die Vergangenheit.
Der Tod ist nur die Wende, Beginn der Einigkeit!" |
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geschrieben am: 24.09.2007 um 14:39 Uhr IP: gespeichert
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hallo ...
so wir waren bei der krankenkasse. die distanziert sich von der aussa<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan> des arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>bers!!!!
die sachbearbeiterin hat uns glaubwürdig versichert das nichts dergleichen <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>sagt worden ist. jedes telefonat wird protokoliert und im computer war kein <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>spräch disbezüglich auf<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>listet. sie wisse von der schwei<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>pflicht und würde sich hüten jemals etwas zu sa<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n. aber sie kenne die tricks der arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber die mit allen mitteln versuchen an eine auskunft zu kommen.
die AOK hat mit dem arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber meines mannes telefoniert und nach<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>fragt wer ihnen denn diese auskunft <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan><span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ben hat. ob er denn einen namen der person hat ..... und nun nimmt die firma diesen absatz zurück und behauptet das die BG erfurt ihnen diese aussa<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan> <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>macht hat.
nun gut das stimmt auch nicht denn mein mann hat heute mor<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n schon mit der BG erfurt telefoniert. und die sa<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n aus das sie zu keiner zeit weder telefonisch noch schriftlich auskünfte erteilt haben.
also nehme ich jetzt erst mal meine anschuldigun<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan><span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>nüber der AOK zurück.
das wird noch ein steini<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>r weg ...
lg maren
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TopZuletzt geändert am: 24.09.2007 um 14:40 Uhr von BERNHARD
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geschrieben am: 24.09.2007 um 17:41 Uhr IP: gespeichert
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Oh Mann...
Und da soll man jetzt mal wissen, wer sich hier verplappert hat...
Vielleicht hat der AG diese Aussa<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan> nur <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>troffen um zu testen, ob er Recht hat mit seiner "Vermutung" oder was auch immer.
Wie <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>sagt, sind die Arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber teilweise ganz schöne Schlitzohren...
Was das "Eintra<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n von Telefonaten" im Computer an<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ht...
Da kann es schon auch mal passieren, dass das ein oder andere Telefonat "ver<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ssen" wird einzutra<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n....
Aber hier einen Schuldi<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n zu finden, wird wohl schwierig sein. |
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geschrieben am: 24.09.2007 um 19:30 Uhr IP: gespeichert
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das ist jetzt ein hin und her .... der hat <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>sagt ... nein die hat <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>sagt ... wir haben nichts <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>sagt .... also ich glaube da kommt nix bei raus. das wir nur menschen sind iss klar und das das eine oder andere nicht <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>macht wird kann auch passieren.
jetzt schauen wir mal weiter was es gibt ....
lg maren
PS. wollte niemanden bei den krankenkassen als schlecht hinstellen, nicht das du dich jetzt persönlich an<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>sprochen fühlst .... waren das we nur mächtig sauer und schockiert ....
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geschrieben am: 25.09.2007 um 10:42 Uhr IP: gespeichert
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Nur zur Erklärung wie die Anfra<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n vom Arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber immer laufen: Diagnosen dürfen Krankenkassen definitiv keine Angaben machen. solche Arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber werden am Telefon einfach ab<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>wiesen.
Die Krankenkasse darf/muss dem Arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber aber Auskünfte über die Vorerkrankungszeit machen. D.h. die Krankenkasse stellt fest ob der Arbeitnehmer immer we<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>n der gleichen Krankenheit erkrankt war oder ob es sich um andere Diagnosen handelt (die Diagnosen werden dabei aber nicht <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>nannt). Daraus kann der Arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber ggf. auch Rückschlüsse ziehen.
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Die Zukunft ist etwas, das die meisten Menschen erst lieben,
wenn es Vergangenheit geworden ist.
William Somerset Maugham |
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TopZuletzt geändert am: 25.09.2007 um 10:43 Uhr von Jokita
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geschrieben am: 25.09.2007 um 12:42 Uhr IP: gespeichert
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von ir<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>nd jemanden müssen sie ja auskunft bekommen haben denn sie wissen ja das krankenbild meines mannes. nur von wem das wird sich nicht nachvollziehen lassen.
wir haben nun den rechtsanwalt ein<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>schaltet der akteneinsicht bei der AOK anfordert. vielleicht weiss man dann mehr. auch die BG erfurt hat sich bereit erklärt uns die akten zu senden damit man klarheit hat was, wann und wem <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>schrieben wurde.
lg maren |
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geschrieben am: 25.09.2007 um 17:39 Uhr IP: gespeichert
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Zitat von: Jokita Nur zur Erklärung wie die Anfragen vom Arbeitgeber immer laufen: Diagnosen dürfen Krankenkassen definitiv keine Angaben machen. solche Arbeitgeber werden am Telefon einfach abgewiesen.
Die Krankenkasse darf/muss dem Arbeitgeber aber Auskünfte über die Vorerkrankungszeit machen. D.h. die Krankenkasse stellt fest ob der Arbeitnehmer immer wegen der gleichen Krankenheit erkrankt war oder ob es sich um andere Diagnosen handelt (die Diagnosen werden dabei aber nicht genannt). Daraus kann der Arbeitgeber ggf. auch Rückschlüsse ziehen.
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Tja, so sollte es normalerweise sein...
Aber manchmal "passiert" es halt doch...
Egal ob sich der Sachbearbeiter verplappert oder sonst was.
sind halt auch nur Menschen.
Aber sch... ist das ganze schon.
Wenn mich ein Arbeit<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>ber anruft, dann schalte ich automatisch auf Alarmstufe rot.... |
"Der Tod ist nicht das Ende, nicht die Vergangenheit.
Der Tod ist nur die Wende, Beginn der Einigkeit!" |
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| "Autor" |
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geschrieben am: 25.09.2007 um 20:17 Uhr IP: gespeichert
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Wie ist denn der Stand der Din<span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>?
Habt ihr dem Bearbeiter schon die Meinung <span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan><span <span class="markcol">classspan>="markcol">gespan>igt?
jodel |
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